千嘉科技

“接到陌生来电，千万别忙着挂。因为你永远不知道这个电话，将给你带来什么。”

这是销售部一位同事的口头禅。

而将这句话奉为职业信条的起因，在于他今年接洽到的一家新客户。

2020年某日中午，这位销售同事正打算小憩，一个陌生来电惊醒了他。

经过一番沟通，他了解到这家以智能远传抄表产品起家的公司，有意试用daydao HR+ATS产品。

虽然来电主动咨询，说明daydao占据一定先机，但对方对此次人力资源管理+招聘管理产品的采购决策相当慎重，前后依然对比了好几家。

好在功夫不负苦心人。凭借扎实的产品和服务实力，理才网daydao最终在竞标中胜出，成功与客户签约。这家客户就是千嘉科技。

成都千嘉科技有限公司成立于2001年，系国内领先的智能远传抄表产品研发制造企业及公用事业领域信息化系统集成商。

曾获评国家工信部首批专精特新“小巨人”企业、国家知识产权示范企业，同时是国家级“城市公用事业智能化高精传感器技术国家地方联合工程实验室”、省级企业技术中心、博士后创新实践基地、院士（专家）工作站、产学研联合实验室等的创新载体。

作为业内龙头，千嘉对行业的贡献力也很大。

主持和参与了14项国家/行业的标准制定，还包括华润燃气集团、重庆燃气、贵州燃气、华油集团、郑州燃气、厦门华润等集团的远传表标准制定。

经过近20年的发展壮大，千嘉科技聚焦城市公用事业领域的“燃气+水务”，打造起从前端输配到终端用户应用的全生命周期产品体系，目前服务于全国400余家燃气及水务公司。

据中国城市燃气协会统计数据显示：

2013-2019年，千嘉公司产品产销量、市场占有率、纳税额等综合经济指标，在国内同行业中名列前茅。

并连续9年，智能远传抄表产品销量、生产规模在国内居于领先地位。

千嘉科技的高速成长，离不开对人才的培养与开发。

据官方透露：千嘉公司拥有由博士、硕士、海归人才、“国家百千万人才工程”专家、省千计划专家、蓉漂计划专家、双创人才等组成的超200人的研发团队，被获评“成都市顶尖创新创业团队”。

同时公司还与中科院微电子所、复旦大学、四川大学、电子科技大学、西南石油大学等多家科研院所及高校在技术合作、人才培养、成果转化等领域达成深度合作。

同时，公司对人力资源管理非常看重。

在公司官网首页，人力资源与明星产品、业务等单独呈现，显示出公司对人才招聘、培训、团队建设的高度重视。在这样的背景下，选用daydao强化人力资源信息化管理，成了某种水到渠成的举措。

daydao智能人力云是理才网自主打造的一体化人力资源管理解决方案，产品源于2005年创始团队开发的企业级SaaS HR产品，于2014年发布上线。

产品涵盖组织人事管理、考勤管理、薪酬管理、社保管理、招聘管理、绩效管理、测评管理、培训管理、宿舍管理等9大模块111个应用。

同时融合OA核心功能，PC端、移动端可联动使用，支持SaaS HR标准化应用与个性化定制开发，为满足千嘉公司的深度需求打下了基础。

在千嘉公司的使用案例中，daydao人力资源管理产品面向全员，核心模块基本都被很好地匹配到日常人力资源业务处理中，人力资源信息化管理水平得到进一步强化。

而对于员工来说，指尖就能完成打卡、假勤审批、工作汇报、查工资社保、定会议室、物品申领等功能，工作也能轻松不少。

眼下提升内部人力资源管理职能和效能，正进一步作用于业务的持续增长。

而千嘉公司由内而外夯实自我，继往开来，明日将创造更大的辉煌！