近日,凯伦建材股份有限公司与明基逐鹿正式结案,通过引进明基逐鹿HCM系统构建数字化人力资源管理平台,实现数字化的管理方式,为人力资源管理赋能。

本次实施项目涉及的业务范围更广、业务复杂程度高,在技术难度高、时间紧迫、任务繁重的环境下,作为本次项目的合作伙伴—明基逐鹿的实施团队高效高质地提前完成整体项目的交付,具有重要的里程碑意义。

凯伦建材股份是一家集防水材料研发、制造、销售及施工服务于一体的国家高新技术企业。先后获得“中国防水行业质量提升示范企业”、“中国房地产500强首选供应商”(中国房地产业协会颁发)、“江苏省优秀企业”(江苏省民营企业家协会颁发)等荣誉称号。
目前在江苏苏州、河北唐山、湖北黄冈、四川南充等地均设有产业基地。2017年10月26日,凯伦建材股份实现A股上市,成为中国建筑防水行业首家创业板上市公司。
在引进明基逐鹿HCM系统后,凯伦建材股份人力资源管理实现以下5大主要目标:
统一规范流程
✔ 构建人力资源集团化管理,统一规范流程,满足多公司、跨地域的协同管理,实现集团、各子公司、管理者、与各业务部门之间人力资源相关信息实时共享,实现集团统一的人事资料库。
考勤系统
✔ 运用HCM-考勤系统,实现考勤业务的完全无纸化管理。考勤相对复杂。通过HCM,可对员工的出勤、加班、请假等数据及时掌握信息和实时监控出勤状况,提升HR工作效率的同时,员工的满意度也在逐渐增加。
薪酬福利系统
✔ 运用HCM-薪酬福利系统,实现薪资调整、薪资核算及发放的逐级在线审批。工资核算和统计“一键”完成,自动生成各类工资分析报表。摆脱繁重的薪酬调整、核算、统计、发放等事务性工作。
人才建设
✔ 引入HCM,HR可以腾出更多的精力建立有效的招聘、选拔、考核、激励、任免等机制,实现人才的梯队建设,不断在文化方面、人才环境方面、人力开发方面增强企业竞争力。
移动端与钉钉集成
✔ HCM的移动端与钉钉集成。从而使组织人事数据保持一致性,解决了HR数据不同步的难题。将移动签卡数据实时回传HCM系统,解决了销售、高管、出差人员的移动考勤难题。将流程审批同钉钉连接,实现了HR流程移动审批,将HR的管理从PC带入了移动办公时代。
移动报表帮助主管实时查询数据,图形化的呈现,并且提高管理效率。还有请假、加班、简历查询、薪资、培训、绩效等各种实用功能,将移动办公给所有的员工带来了便利。
此次项目顺利的结案,明基逐鹿助力构建符合凯伦建材股份发展高质量需求的人力资源管理平台为出发点,实现企业数字化转型。
虽然整个项目在疫情期间启动,但是明基逐鹿的实施团队克服了诸多困难,远程调研、远程实施,疫情控制后及时现场服务,专业的顾问细心的服务,定期汇报进度,使整体项目计划并未受到影响,出色的完成了系统的试运行、正式上线、优化调整及验收。

凯伦建材股份有限公司副总裁、HR总监、HR团队、IT团队在验收会议上,都对明基实施团队给予了很高的评价!
最后,我们相信客户的成功,就是我们的成功,能够帮助完美解决客户问题,就是明基逐鹿的价值所在!
关 于 明 基 逐 鹿
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