逐鹿标杆 | Ferrotec （中国）携手明基逐鹿Guru HCM构建集团人力资源管理信息化平台

Ferrotec（中国）

Ferrotec（中国）于1992年成立于浙江杭州，是一家由日本Ferrotec株式会社在华设立的集产品研发、制造、销售于一体的多元化企业，旗下管理的20多家公司遍布中国各地，为国内外客户提供具有世界先进水平的材料、器件、装备和系统解决方案。其中Ferrotec株式会社行销网络遍布全球，在中国、日本、美国、德国、法国、意大利、西班牙、俄罗斯、韩国、马来西亚等地设立据点公司，是一家拥有多项高端生产技术的跨国集团。

作为国际知名的半导体产品与解决方案供应商，Ferrotec（中国）本着“勤勉、立志、开拓、创优”的经营理念，以磁性流体技术和磁流体密封技术为基石，从事磁性流体密封圈、半导体硅片、热电半导体致冷材料与器件、半导体石英制品、精密陶瓷制品、半导体真空传动装置及大型腔体、太阳能发电材料、电子束蒸发镀膜机等产品的研发、制造和销售，产品涉及电子、半导体、机械加工、太阳能发电、汽车/新能源汽车、航空航天、家用电器和医疗器械等众多领域。

明基逐鹿助力Ferrotec（中国）实现全面数字化转型

从2005年首次合作，到2017年再次合作深化和拓展系统应用，再到2020年在集团内推广，几次项目都是在Ferrotec 集团发展的重要时点上，实实在在助力了企业的发展。

那么，明基逐鹿Guru HCM帮助Ferrotec（中国）带来了哪些效益呢？

01、统一人力资源系统平台，构建集团人力资源共享服务中心，实现集团、各子公司、管理者、员工全员参与人力资源管理。

02、统一基础数据来源，共享数据，避免数据孤岛；实现薪资调整、薪资核算及发放的逐级在线审批。工资核算和统计“一键”完成，自动生成各类工资分析报表。摆脱繁重的薪酬调整、核算、统计、发放等事务性工作。

03、规范业务、优化流程、提升效率、改善HR对各公司的服务等等，最终构建以业绩目标为导向，激励员工的工作热情和创造精神，使员工的成长与组织战略目标的实现、组织的健康发展协调一致，持续提升组织绩效。

明基逐鹿帮助Ferrotec大和热磁（中国）建立人力资源共享平台的同时，并规范人力资源业务流程，实现业务流程电子化，提高工作效率，从而提升人力资源管理水平，促进企业数字化转型。

关 于 明 基 逐 鹿

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