1小时8w+观看,英特尔中国打造出了一场别开生面的空中宣讲会!

互联网 保利威
案例 2022-02-28 19:03:20
8月10日晚18点,英特尔中国通过直播打造出了一场别开生面的空中宣讲会。这场宣讲会总观看量高达8.5万+、聊天室提问经久不息,观看体验和互动效果直接拉满。
1小时8w+观看,英特尔中国打造出了一场别开生面的空中宣讲会!

一场空中宣讲会取得如此良好的效果,英特尔是如何做到的呢?
 

多平台传播,实现强触达

在直播前,不止英特尔官方对这场宣讲会进行了预热,来自各地的高校、就业中心、教育机构等平台也对这场宣讲会提前一周进行了宣传。
 
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无论是英特尔主导,还是这些平台自发组织,最终达到的效果是让宣讲会极大范围地触达到来自不同地区的学生,为导流起到良好的作用。
 

信息登记抽奖,巧妙提留资

在宣讲会开始前,直播间会给新进来的观众推送【礼品抽奖】公告,通过诱人的奖品吸引观众留在直播间,减少观众流失。值得注意的是,英特尔将【抽奖】功能与【信息登记】结合在一起,提升留资效率,沉淀用户数据。
 
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在奖品的选择上,不仅有【简历修改】、【面试直通车】等贴合学生需求的虚拟礼品,英特尔还送出【无人机】、【机械键盘】等符合学生群体感兴趣的新潮实体物品,大大提升观众观看直播的兴趣。
 

宣讲&答疑双管齐下

在直播过程中,英特尔让HR就聊天区的咨询进行针对性答疑,通过专业、高效地回复每个提问,给学生留下良好的印象,对公司的文化也起到一定的宣传作用。
 
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在直播间页面区,英特尔还设置了公司介绍、岗位信息、投递方式等布局,让学生能够快速了解公司,并根据自身能力投递相应的岗位,提升找工作效率。
 

直播转回放,实现持续曝光

直播后,英特尔将直播内容设置成回放视频,实现品牌持续曝光,让错过直播的学员可以根据自身需求进行观看,还能浏览聊天区的咨询,丰富对英特尔的了解,从而投递简历