葡萄城BI助力河钢承钢 ：通过数据可视化分析人员管控模式

基于人员识别数据，实现人员出入厂的可视化分析，配套计划用工等管理规则，实现三级人员管控模式落地，具体如下： 公司级：公司的外用工管理部门，负责人员信息的审核、录入工作，门禁管理单位负责系统录入和权限控制等工作，通过人员可视化系统可实时统计入厂人数、出厂人数、在厂人数、用工类别、用工单位、工程项目、区域分布等功能； 二级单位：作为用工单位，重点透视本单位的外用工信息，包括应到人员数量、实到人员数量、作业区的人员分布情况、工时信息计算等数据，为分厂的人员管理提供有效数据支撑； 作业区和班组：做为基层部门，有能力和义务掌握外用工的实际情况，通过用工计划（排班）与实际到岗数据进行比对，可以有效发现人员未入厂、入厂未到岗等问题。