ATS软件在招聘流程中的作用

ATS软件帮助企业自动处理招聘过程中的许多重复性工作，包括选择简历、安排面试、跟进候选人等等。这些任务可以通过预先设定的规则和工作流程来完成，从而减少招聘团队的工作量，提高效率和准确性。

ATS软件可以将所有候选人信息集中在一个地方，包括简历、联系方式、面试反馈等等。这些信息可以通过搜索和筛选功能快速找到和管理，从而帮助招聘团队更好地了解和评估候选人。

ATS软件还可以帮助企业提高招聘效果。通过跟踪分析招聘数据，如招聘来源、面试通过率、就业率等。，企业可以知道哪些渠道和策略更有效，从而优化招聘流程，提高招聘效果。